昨日は、自分に起こる「出来事」「その原因」「その結果」は、すべて自分自身にあるということを記しました。
先週より採用面接をさせていただいているのですが、私がお話で注意してお伺いしているのは、過去の仕事の業務で、結果が出ていなくても、前向きにチャレンジしてきたか？　をお聞きしてました。
やはり私の会社のようなモノがないところから、モノを創造して、モノを作っていく仕事というのは、待っていても、何も動かないのです。
ちょっとしたことをヒントにしながら、何かを作ってきた経験に注意して、送っていただいたレジュメでの書類審査、面接を進めさせていただきました。

今日の言葉は、新訳聖書「マタイによる福音書」より、引用しました。
私は、キリスト教徒でもなく、ただこころの話しを記す中で、この言葉が必要だと感じました。
今回の採用で注意したちょっとしたヒントを創造して、何か？を作った経験って・・・自分自身と同じではないか？と思います。
そういう方って、自分自身を良く知っておられますし、自分の目標は、何ですか？とお訊ねした時には、きちんと方向性を話されます。
そんなことから自分を創造して、道を選んで進んでいるのは、実は　「こころ」ではないか？と思います。

「自分は何を目標にしているのだろうか？」
「目標に向けて行動しただろうか？」
「得られるように努力しているだろうか？」

毎日、起こっている出来事は、自分自身のこころで創造したものが起こっているのではないか？と思います。何を心霊現象のようなことを言ってるのと、言われる方もおられると思います。

でも、目標に向かって行動しなければ、自分自身が、ほんとうにほしいものは、求めなければ得られないと思うものがたくさんあります。でも　何もしなくても得られるものはあるでしょうが、ほんとうに自分自身必要なものは得られることも少ないでしょうし、得られたとしても喜びは小さいのではないでしょうか。自分が求めているものを、努力して手に入れた時の幸せは大きいものです。

自分の人生っていうのは、よくこころの持ち方によって変わると言われますが、実際、毎日の生活でも、こころの持ち方によって、楽しくなったり、つまらなくなったりするものです。
最近、延暦寺で座禅を経験させていただきました。最近、時間を見つけては、自分のこころと向き合う機会を作ったりしています。
座禅を組んでいて、初めは、ほんとうにいろいろなことがこころに浮かび、消えては、浮かんできます。
そんなことを呼吸法で、調整するというのでしょうか？
しばらくすると　「無」　になるというのか？
まったく何も浮かばない時間が、出てきたりすることがあります。
そんな時は、ほんとうにこころが穏やかで、気持ちいい経験をします。
それが自分自身のこころとつながることではないか？　と思うのです。

やはり自分の人生の進路を作っているのは、こころだと理解できれば、

「自分」＝「こころ」

自分のこころと向き合い、そこに浮かんでくるいろいろなことをコントロールしながら　目標に向けて　修正しながら進めていくことで、自分のまわりの人との関係や取り巻く環境、そして人生が変わってくると思うのです。
この　時に「煩悩」　と言われたりする浮かんでくるいろいろな思いを　必要、不必要を判断するには、やはり目標のある人が強いものです。
だって、自分の目標に向けて、判断して、選択すればいいのですから・・・
またこころは、このような状態ですから、今日のタイトルではありませんが、　「自分の人生を作る中心は、こころ」といっても過言ではないと思います。また目標のある人は、必要な思いを選択していけば、なりたい自分になる早道だと思います。

今日も長々とお話にお付き合いいただき、ありがとうございました。

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ここ一ヶ月ほど、月曜日は,特に怒涛のごとく時間に追われて、忙しい状態が続いています。　最近、よく考える「原因と結果の法則」から考えれば、やはり発生した出来事をしっかりとらえきれなかった自分が原因だなぁ？　って、感じたことを記しておきたいと思います。

週末の業務もトレンドウォッチング、商品動向などを見ながら、お店の売場を見て回ったりして、忙しいのですが、特に、ここ一ヶ月の週明けの月曜日は、資料作成で、時間に追われています。
当然、会社のトップなので、いただいているメールに目を通したり、メンバーの業務の進行状態などをチェックして、今週の動きなどを指示する業務。また会社数値のチェックなどもあって、それをすべて処理しなければならないので、私的には、「魔の月曜日」　と思いながら、進行時間をチェックするために、机の上の時計とにらめっこしながら、業務を進めています。

「なぜ？」

って、自問したりするのですが、これは、やはり起こった出来事に対する原因をしっかり把握して、自分なりに分析して、こういう方法を選んで動いていけば、メンバーの負担も増やさず、うまく業務も回るのではないか？　けっきょくは、自分でやれることはやっていこう、そういう思いから自分が招いた結果です。
起こった出来事に対する原因も、自分の判断の詰めの甘さもあったかもしれません。
そこにはメンバーの組織の役割に対する遂行能力の問題もあったりして、その原因を何とか？　改善しようと考えていたのですが、詰めが甘く、いろいろな原因が発生してしまいました。その原因を自分とその部署のリーダーとで抱え込んでしまったのが、今の結果であると思います。
ずっとメンバーには、迷惑を掛けたくないという思いで、運営してきました。それは

「メンバー個人」の

能力の向上に期待したり、その人の置かれている家庭や生活のことを考えてしまうんです。でも組織なのですから、支障をきたしていることは、それなりに対応してきたのですが、今回は、反省です。

結果から反省しなければならないのは、　時間に追われて業務を遂行しているので　「ゆとり」　が無くなってしまいました。やはりトップは、急に起こったことに対して、対応できる　「ふところの深さ」　が、会社経営をしていると必要　です。それが現在、欠けていて、月曜日だけは、そういう時間が取りづらくなっていると反省しています。
何でも抱え込んでしまう自分自身のやり方にも問題があるなぁ？
もっと客観的にものごとをとらえないとと思います。自己反省ですが・・・

やはり　「原因と結果」　それから発生している結果を冷静に見つめなおして、

原因をしっかり把握して、タイムリーに対応していくしかないと思います。やはり組織なのですから、当社でも８名の人が頑張っていて、他の人にしわ寄せが走ったり、モチベーションの低下の問題につながってきたりして、負担を強いる可能性もあります。

「人を大切にする」

考えには変わりはありませんが、組織としてとらえた時の判断を、今後は、しっかりしていきたいものです。
やはり発生した出来事も原因も結果も自分が招いたもの、逆にチャンスととらえて、対応していきたいものです。
そんなことを繰り返していけば、人生の階段も少しづつのぼっていけるのではないかな？

今日も長々とお話にお付き合いいただき、ありがとうございました。

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ほんとうに一週間が過ぎるのは早い昨今ですが、もっと時の流れがゆっくり流れればいいのにと願うのですが、時の流れは、みんな同じですもんね。
天気予報を聞いていると,今日は蒸し暑くなりそうですね。
梅雨の中日のようなもので、きっと蒸し暑い週末になるんだろうなぁ？
日本には、季節の変わり目があるから、他の国では経験できない生活の楽しみやビジネスが発展してきました。
そんな四季の季節の変わり目のある国に生まれてきたのですから、「蒸し暑い」ということにフォーカスしてしまえば、マイナスのイメージになりますが、　そんな季節を楽しむんだと思えば・・・　少し過ごし方も変わってくるのではないでしょうか？

「自分自身の目標を持とう！！」
「目標に対するシナリオを描こう！！」　とここ数日、記してきました。

どんな人でも、明日は、こうなればいいなぁ？
自分は、こうなりたいなぁ？　とか？

具体的ではないけど、抱いていると思うのです。その気持ちの中には、

「今より・・・」
「今日より・・・」
未来が少しだけでも良くなればいいなぁ？

という気持ちがこころの中のどこか？　に、きっとあると思います。
やはり人って、今日より明日、明日より明後日・・・　楽しい気持ちでいたいものです。こころの中では、もっと楽しくなればいいなぁ？　って気持ちが期待感と共に、芽ばえていると思います。

先日、お話ししたように　「原因」があるから、「結果」があるとしたら、「原因」は自分自身にあるわけです。　こころの中で創造したことが、具現化するわけですから、自分がこうなりたい　と思えば、実現するように導かれていくのではないでしょうか？
小学生の頃、学校の授業などでも、将来、何になりたいか？
よく話した事を覚えています。「おもちゃ屋さん」「プロ野球選手」とか？
いろいろ夢を見ました。その通りになっているわけではないですが、日本ハムファイターズの大谷選手などは、ドラフト会議で数球団から1位指名を受けたいという夢をきちんと目的にして、それを達成するためには、どうすればいいか？　具体的な要素に分析して、今では160キロをビュンビュン投げたかと思えば、打者でも大成している二刀流の選手になっています。

こころの中で、目標として、具体的に考えていることは、確実に実現される　＝　「ひとつのこころの法則」　ではないか？と思います。
昔から　「考え方ひとつ」　で良くも悪くもなる　と言われるように、なりたい自分を意識することは、確実に実現されるのではないか？　と思います。

だって、こころが私たちを創造して作っていくわけですから、まずイメージすることが大切なのではないか？　と思います。
今日の斉藤一人さんの言葉ではありませんが、　「世界で一番、自分のために頑張ってくれている人は、自分しかいない。」　のですから、こうなりたい自分を実現し創造するのも自分しかいないのです。
もっと自分をよく知って、なりたい自分をイメージすれば、きっと実現すると私は、思います。

今日も長々と私の話しにお付き合いいただき、ありがとうございました。

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数週間前から忙しい日が続いていますが、忙しくなるとよく言われるように、イライラするし、時間に追われて焦るやらで、マイナス効果ばかりでテンションが上がってきません。
そんな時って、忙しいということにかまけて、自分を見失ってしまっているからそうなるように、最近、思うようになりました。
でも最終は、何とか形になっておさまっているんです。今日は、こんなことから自分自身を知る大切さを記しておこうと思います。

私の会社で、春先に、メンバー全員にＥＱテストを受けてもらいました。

なぜ行ったのか？　というと、　「ＥＱ」　という言葉を初めて聞いたメンバーも中にはいましたが、　自分自身の姿を知って、仕事に活用してほしかった　からです。
ＥＱは、　「心の知能指数」　（ Emotional Intelligence Quotient）とも言われ、「心の知能」 ( Emotional Intelligence) を測定する指標でもあります。　 心の知能とは、自己や他者の感情を知覚し、また自分の感情をコントロールする知能を指す。

テストを受ける前に、メンバーにお願いしたのが、質問に対して、飾る必要はないです。これは、学校で受けるテストのように、高得点を上げればいいというテストではなく、みなさん自身の性格のいいところ、逆にここを直せば、もっといい仕事や自分の人生がよくなることを確認してほしいという意図を伝えました。
大半のメンバーは、素直に答えていただけたので、日頃、業務で見ている姿が浮き彫りになりました。ただ中には、飾り立てた返答をされている方もあり、返送されてきた結果の用紙に、この結果は、おかしいことが記入されていました。
やはり日頃、見ている姿とかけ離れているものでした。
というような感じだったので、けっこう活用できるイメージを抱きました。
この機会を有効に使ってほしいと思いましたが、中には、そんな飾り立てた答えをされた方がおられて少々、残念な思いをしました。

私の勝手な思いですが、会社側は、このような機会をどんどん外部に依頼して、結果、生産性を上げたり、適正部署に異動させたりで、ベストなポジショニングを作ればいいのにと感じました。

さて受けたメンバーはどうなのでしょう？
見ている限り、このＥＱテストの結果は、机の引き出しの奥の方に眠っているように思います。もっと活用して、自分自身を知って、長所はより生かして、ちょっと苦手なところは、少し改善して進んでいけばいいと思います。
日々の生活や業務の中には、　「原因」と「結果」　があります。
「原因」というのは、自分自身が起こしたもの、種をまいたものです。そして結果が生まれます。日々、そんな繰り返しでは、ないでしょうか？

そこで、「自分自身」なのです。

良いことも、悪いことも自分自身から発生させたもの。これを逆にとらえると、自分自身が引き寄せたものになるのですが、キーは　「自分」　なのです。だから毎日の生活を楽しくしたい、最近、うまくいかないからモチベーションが上がらない・・・　そういうこころが原因で、いろいろな結果が生まれる。
今日の言葉のジェームズ・アレンさんは、そんなことを言っておられた方です。昨日は、BLOGで、自分の目的にシナリオを作って、達成させましょうというお話しをしましたが・・・

まずは、「自分自身の中にある引き出しを知る」

たまにはそんなコトしてみませんか？
今日も長々とお付き合いいただきありがとうございました。
さて今日もガンバ〜 (^^ ♪

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業務がバタバタで、BLOG更新が一ヶ月も開いてしまいました。
忙しいことは、ありがたいことですし、業務にも集中できるので、楽しいことです。でも、BLOGを更新できなかったことは、自分の能力のなさを反省しなければならないです。　(^^;
先週セブンイレブンで、週刊ダイヤモンドのタイトルを一目見た時に、今度は、どんなことを話されているんだろうという興味もあったので、即、レジに行っちゃい購入してしまいました。　(^^)
その表紙のタイトルは・・・

「鈴木敏文の破壊と創造」

今日は、この本のインタビューを読み進めながら、ちょうど梅雨入りの話題があったので、先週、感じた梅雨入り展開の件でも記しておこうと思います。

今回の特集は、ほんとうにわかりやすく噛み砕いた言葉でインタビューに応じておられるなぁ？　って感じました。
インタビューの文中に「鈴木は営業をやったことがない。人事や管理といったことはわかるかもしれないけど、営業はわからない」と話されていました。そしてその後に　「でもね、僕もお客様のひとりだからわかるんですよ。お客様のことは。」　と言われています。
まさにどんな会社でも、メインは、　お客様を知ること　です。
それができない会社、また担当者は、facebookにも以前記したように、淘汰される対象になるしかないと思います。だってお客様がこうしてほしいという情報が目の前にぶら下がっているのに気がつかないのですから・・・

そんなことで今日の話題、梅雨入り売場展開の件です。
先週、店をまわっていて感じたことがあります。
ニュースでも流れていましたが、関西は先週、梅雨入りしました。
例年の梅雨入りなら、梅雨入りか？　で終わるのですが・・・
今年の梅雨入りは、ちょっと環境が違うことに、どれだけの小売担当者が気づいているか？
売り込み商品の展開を見るのが楽しみでした。
ニュースでもさかんに流れていましたが、6月1日施行された、道路交通法で改正された自転車の危険運転項目の中に、　傘を差しながら乗って、事故を起こしたりしたら、安全運転義務違反　に問われるケースも含まれているってことご存知ですか？
衣料品売場に　「ポンチョ」　という商品があります。この商品に道路交通法改正の情報を告知するツールを取り付けて、ポンチョを売り込んでいたのは、イトーヨーカドーだけでした。
ポンチョの種類もいろいろあって　梅雨時期の湿っぽい季節にお客様の立場にたって　ムレにくいはっすいポンチョ　を売り込んでおられました。単店でも、訴求している店もあったのですが、会社として傘を差して自転車に乗れないのだから、ポンチョをお客様に提案し売り込むという形になっているお店の展開は、イトーヨーカドーを除けば、少なかったです。

お客様を取り巻く環境に興味を持って、変化していることを知らないと今回のようなことになると感じました。
当社の仕事も同じで、お客様が動いていきたい方向性や売りたい商品を予測しながら、周囲の環境の変化に気づいて対応していかなければ同じ結果につながると感じました。

スマホの普及によりネットが急速に発展しています。
アマゾンでは、朝、頼んだ商品が夕方には届く時代になっているのです。もしリアル店舗で欠品していても、アマゾンに頼めば、ほとんどお店に買いに行っているのと同じくらいの速さで、手元に商品は届くのです。そんな風に時間の流れは変化してきています。
その時間の流れを理解して、対応していかないとビジネスチャンスを逃します。

インタビューの中で、ほんとうにわかりやすい表現で、商品のライフサイクルも説明されていたのですが、「モノの売れ方として、かつては売れ始めと売れ行きが落ちていく段階では裾野がなだらかに広がっている　「富士山型」　でした。その後、突然爆発的に売れ始め、しばらくするとピタッと売れなくなる　「茶筒型」　になり、今はほんの一瞬売れるだけですぐに売れなくなる　「ペンシル型」。このため　売れる瞬間に合わせて品揃えをしていなければ、販売チャンスを逃してしまう。　」ということなんです。

先週の梅雨対策の売場を見て、現在は、リアル店舗で欠品していれば、二匹目のどじょうは、ネットがさらっていく構図のような感じがしてなりません。時代の変化を楽しみながら、対応していくことが、仕事のおもしろさにつながればいいですね。

今日もガンバ〜 (^^ ♪

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