先週、社内で初めてUSPミーティングをして、
ケイが「あっという間に時間が経って楽しかった」 とFacebookにコメントを書いてくれて「ありがたいなぁー!!」
他のスタッフは、もしかしたら面倒くさいこと始めたなぁー!!
と思っている人もいるかも?
これは人によって取り方が違って当たり前なこと!!
でもらおの会社にとってスタッフのUSPは「今」必要だから、時間を割いてやっていること。
なぜ必要なのか?
各スタッフが持っている価値を明確にして、自分たちが「楽しい」と思うことをやれば、発想も豊かになって工夫して仕事も楽しくなるだろうし、仕事のレベルも自然と上がっていくんじゃないかな?
やはり楽しいが一番!!
楽しければ、それが仕事の制作物にもきっと表現されるだろう?
そのために会社でも積み重ねた過去の蓄積が5年間あるように、過去をさかのぼって、どんな時に
●気になってしょうがなかったか?
●腹が立ったか?
●心底うれしかったか?
まずシートに記入してもらった。そして現在の楽しみについて聞いてみました。そんなことをサクッとブログにまとめてみました。
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